असम में युवाओं के लिए मेरिट आधारित भर्ती प्रणाली का लाभ

सरकारी नौकरी में मेरिट की अहमियत

सिलचर, 20 अक्टूबर: असम के युवाओं को अब एक मेरिट आधारित भर्ती प्रणाली का लाभ मिल रहा है, जिसमें प्रतिभा का महत्व प्रभाव से अधिक है। यह बात कैबिनेट मंत्री कौशिक राय ने लक्षीपुर से इस वर्ष की असम डायरेक्ट भर्ती परीक्षा (ADRE) में सफल 84 उम्मीदवारों को सम्मानित करते हुए कही।

राय ने कहा, "एक समय था जब सरकारी नौकरी पाने के लिए राजनीतिक संबंध या व्यक्तिगत प्रभाव की आवश्यकता होती थी। वह युग अब समाप्त हो चुका है। आज, मेरिट की आवाज सबसे ऊँची है।" उन्होंने रविवार को ADRE ग्रेड III और ग्रेड IV परीक्षा पास करने वाले उम्मीदवारों को स्मृति चिन्ह वितरित करते हुए यह बात कही।

राज्य सरकार की पारदर्शिता के प्रति प्रतिबद्धता को दोहराते हुए राय ने कहा कि भर्ती प्रक्रिया इतनी सख्त और निष्पक्ष है कि "यहां तक कि मंत्री भी हस्तक्षेप नहीं कर सकते।"

उन्होंने कहा, "अब सफलता की कुंजी केवल मेहनत और प्रतिभा है।"

नवीनतम भर्ती उम्मीदवारों को बधाई देते हुए मंत्री ने उनसे आग्रह किया कि वे ईमानदारी, अखंडता और समर्पण के साथ सेवा करें और अपने कार्यों में जन कल्याण को प्राथमिकता दें।

राय ने आगे कहा कि सरकार युवाओं के सशक्तिकरण, आत्मनिर्भरता और कौशल विकास के लिए अतिरिक्त पहलों की योजना बना रही है, ताकि राज्य में रोजगार के अवसरों को मजबूत किया जा सके।

इस कार्यक्रम में लक्षीपुर के सह-जिला आयुक्त ध्रुबाज्योति पाठक और अन्य गणमान्य व्यक्ति भी उपस्थित थे।

10 अक्टूबर को, सरकार ने असम डायरेक्ट भर्ती परीक्षा (ADRE) 2025 के तहत 7,650 ग्रेड III पदों के परिणाम घोषित किए, जो बड़े पैमाने पर रोजगार पहल में एक और मील का पत्थर है।

मुख्यमंत्री हिमंत बिस्वा सरमा ने कहा कि राज्य अब अपने कार्यकाल के दौरान लगभग दो लाख सरकारी नियुक्तियों का लक्ष्य प्राप्त करने की दिशा में अग्रसर है।

ग्रेड III परिणामों के साथ, सरकार ने विभिन्न विभागों में 600 से अधिक अतिरिक्त पदों की चयन सूची भी जारी की।