उत्तर प्रदेश के करीब12लाख सरकारी कर्मचारियों और पेंशनर्स के लिए8वें वेतन आयोग से जुड़ी एक बहुत बड़ी और महत्वपूर्ण खबर सामने आई है. जो कर्मचारी2026से नई सैलरी लागू होने का सपना देख रहे थे,उन्हें अब थोड़ा और लंबा इंतजार करना पड़ सकता है. लेकिन इस इंतजार के साथ एक बड़ी खुशखबरी भी जुड़ी है.तो आखिर इतनी देर क्यों हो रही है?असल में,आठवें वेतन आयोग का गठन अक्टूबर2025में किया गया है. अगर हम पिछले यानी सातवें वेतन आयोग के पैटर्न को देखें,तो उसका गठन फरवरी2014में हुआ था,उसने अपनी रिपोर्ट नवंबर2015में सौंपी और सरकार ने इसे1जनवरी2016से लागू किया. इस पूरी प्रक्रिया में लगभग2से3साल का समय लग गया था.इसी पैटर्न को देखते हुए अब यह लगभग तय माना जा रहा है कि आठवें वेतन आयोग की सिफारिशें लागू होते-होतेसाल2028आ जाएगा. यानी कर्मचारियों के हाथ में बढ़ी हुई सैलरी आने में अभी वक्त है.लेकिन इसमें भी है एक बड़ी खुशखबरी! (2साल का एरियर)अब आते हैं सबसे अच्छी खबर पर. भले ही आपकी बढ़ी हुई सैलरी2028में आपके हाथ में आएगी,लेकिन वहजोड़ी जनवरी2026से ही जाएगी.इसे आसान भाषा में समझिए: सरकार आपको2028में जनवरी2026से लेकर अब तक का सारा बढ़ा हुआ पैसा एक साथ'एरियर'के रूप में देगी. इसका मतलब है कि आपको लगभग2साल का बढ़ा हुआ वेतन एकमुश्तमिलेगा,जो एक बहुत बड़ी रकम होगी.कितनी बढ़ जाएगी आपकी सैलरी?अनुमान है कि आठवें वेतन आयोग के लागू होने के बाद कर्मचारियों की सैलरी में जबरदस्त उछाल आएगा.उदाहरण के लिए,लेवल-1के कर्मचारियों की बेसिक सैलरी जो अभी₹18,000है,वो सीधे बढ़कर₹44,000के करीब हो सकती है.माना जा रहा है कि2.46का फिटमेंट फैक्टर लागू किया जा सकता है.संक्षेप में,यूपी के कर्मचारियों के लिए खबर यह है कि नई सैलरी के लिए इंतजार भले ही लंबा हो गया है,लेकिन जब यह मिलेगी तो2साल के मोटे एरियर के साथ मिलेगी,जो उनके लिए एक बड़ी वित्तीय राहत लेकर आएगा.
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